Pour le candidat à la recherche d’un emploi ou d’un stage, tout processus de recrutement commence par l’envoi de sa candidature. Qu’elle soit spontanée ou réponde à une offre publiée par une entreprise, la candidature peut ouvrir toutes les portes au candidat, ou à l’inverse le faire passer à côté des meilleures opportunités. D’où la nécessité de bien préparer sa candidature !


Il faut savoir que la préparation de la candidature est le premier pas vers l’emploi ou le stage. Elle est souvent considérée comme pénible par les candidats qui ne savent pas comment l’organiser. Heureusement pour vous, ce premier module intitulé « Préparer sa candidature » vous permettra de prendre votre courage à deux mains et vous aidera à trouver la motivation pour commencer. Étape par étape, nous construirons ensemble les bases d’une candidature efficace qui répond aux exigences et aux qualifications requises par les recruteurs. Nous commencerons par la définition du projet professionnel, la rédaction d’une base de C.V. et d’une lettre de motivation ainsi que par la création d’un profil LinkedIn optimisé. Ensuite, afin de mieux vous préparer aux premiers contacts avec les recruteurs, nous vous présentons les questions les plus fréquemment posées en entretien et nos meilleurs conseils pour réussir les entretiens téléphoniques.


Veuillez remplir le formulaire ci-dessous pour accéder au module « Préparer sa candidature » :